POSLÁNÍ
Posláním Domova je vytvářet našim klientům důstojné domácí zázemí, které se co nejvíce přibližuje jejich přáním a představám, pomoci překonávat obtíže přirozeně spojené s věkem našich klientů a poskytovat jim služby, které podpoří a posílí jejich dosavadní schopnosti, potřeby či zájmy.
Služba je poskytována tak, aby v co nejširší míře zachovala sociální kontakty a vazby s rodinou, přáteli a dalšími blízkými osobami.
MOTTO
Ve stáří je ukryta moudrost – je potřeba naučit se správně tázat.
CÍL SLUŽBY
Cílem služby je zachování, případně další rozvoj získaných sociálních a společenských
návyků a dovedností.
Zajištění individuálních potřeb seniora v oblasti fyzické i duševní.
Podpora zachování, či rozvoje schopnosti sebeobsluhy a mobility.
Podzim života prožít v důstojnosti a s láskou v motivujícím prostředí Domova.
Kroky vedoucí k cílům:
• Podporovat klienty v co největší míře samostatnosti
-
vytvoření příjemného, podnětného a bezpečného domova
-
podpora rozvoje nebo udržení schopností, dovedností a znalostí klienta a jejich využití v běžném životě
-
nabídnout klientům z jejich pohledu smysluplné aktivity
-
motivovat klienty k aktivnímu životu
• Podporovat vytváření dobrých mezilidských vztahů – klienti navzájem, klienti a zaměstnanci, zaměstnanci navzájem
• Podporovat kontakty s rodinou, přáteli a osobami blízkými
• Podporovat kontakty s přirozeným prostředím
• Zajistit bezpečné prostředí nastavením srozumitelných pravidel života a soužití s ostatními
-
Vytvářet příjemné a motivující prostředí
Péče je realizována formou nepřetržitého provozu s komplexem služeb poskytovaných kvalifikovaným personálem.
Služba je založena na individuálním přístupu, respektuje svobodnou vůli klientů, podporuje klienty v maximální možné době udržení samostatnosti a soběstačnosti, v zachování přirozených sociálních vazeb.
Obyvatelům Domova poskytujeme :
Ubytování - k dispozici je celkem 19 pokojů: 16 dvoulůžkových a 3 jednolůžkové pokoje. Celková kapacita zařízení je 35 lůžek. Zařízení pokojů je majetkem spolku LUMINA, klienti si je mohou doplnit i vlastním nábytkem a drobnými předměty.
-
Domov má vlastní zahradu pro trávení volného času
-
Stravování celodenní a to jak racionální, tak dietní.
-
Úklid a praní prádla
-
Ošetřovatelskou a zdravotní péči - kvalifikovaný zdravotnický a ošetřovatelský personál pečuje o klienty nepřetržitě.
-
Lékařská péče je zajišťována externím praktickým lékařem
-
Rehabilitaci – léčebný tělocvik
-
Podmínky pro zájmovou činnost, kulturní vyžití a uspokojování duchovních potřeb
Cílová skupina
Poskytujeme pobytové služby seniorům se sníženou mírou soběstačnosti z důvodu chronického duševního onemocnění, seniorům s Alzheimerovou nemocí či jinou formou demence.
Služba není poskytována osobám, jejichž zdravotní stav vyžaduje ústavní péči ve zdravotnickém zařízení, osobám, které nejsou schopny pobytu v zařízení v důsledku akutní infekční nemoci.
Zásady a principy poskytované sociální služby
1) Respektování práv a svobody
-
Při poskytování sociální služby jsou dodržována lidská práva a svobody
2) Respektování volby uživatele a zajištění důstojného života uživatele
-
Dávat příležitost k uplatnění vlastní vůle
-
Umožňovat vyjádření vlastního názoru
-
Respektovat soukromí uživatele
-
Dávat uživateli možnost odmítnutí služby, pokud to není v rozporu s Domácím řádem
-
Chránit uživatele před předsudky a negativním hodnocením – uživatel není stigmatizován svou diagnózou
-
Respektovat přání uživatele s předchozím vysvětlením jeho možných nepříznivých důsledků
3) Respektování potřeb uživatele
-
Ve středu zájmu je vždy uživatel, jeho potřeby a zájmy
-
Uživatel se podílí na plánování sociální služby, která vede k zachování co nejvyššího stupně soběstačnosti
4) Odbornost sociální služby
Sociální službu poskytuje odborně kvalifikovaný personál, který dodržuje profesní i vnitřní předpisy:
-
etický kodex zaměstnance
-
vnitřní směrnice organizace, které jsou v souladu s platnými zákony a normami
-
ošetřovatelské standardy
Vnitřní směrnice a standardy jsou přístupné všem zaměstnancům v písemné podobě v kanceláři domova a v pracovně pečovatelů. Zaměstnanci mají zpracovaný individuální plán vzdělávání, který vychází z potřeb organizace a respektuje i potřeby jednotlivých zaměstnanců.
